• Anasayfa
  • Site Haritası
MİLENYUM HUKUK BÜROSU
AVUKAT FATİH YAŞAR
0507 051 53 94
    • HER ALANDA YANINIZDAYIZ
    • HIZLI VE KESİN ÇÖZÜM
    • BİZİMLE GÜVENDESİNİZ
    • MİLENYUM HUKUK BÜROSU
    • HUKUKİ PROBLEMLERİNİZİN ÇÖZÜMÜ İÇİN VARIZ

İşten Kendi İsteğiyle Ayrılan İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi?

   Temel kural olarak istifa eden işçi, kıdem tazminatına hak kazanamamaktadır. Ancak iş akdinin; askerlik görevi, emeklilik hakkının kazanılması, sağlık problemlerinin işin yapılmasına sürekli bir biçimde engel oluşturduğunun belgelenmesi, işverenin iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırı davranışlarda bulunması sebepleri ile işçinin iş akdini feshetmesi yani istifa etmesi durumunda çalışma süresinin en az 1 yıl olması şartı ile kıdem tazminatı alınabilmektedir.